人造知能想造Blog

ちょっとびっくりしています。

日本板硝子のスチュアート・チェンバース社長が辞任される件に関して。

日本板硝子が英ピルキントンを買収した時はちょっとニュースになりましたよね。小が大を呑む買収ということで。日本の企業でもそんなことをやるんだー、と単純に驚いたことを覚えています。

そして、その当時から「どうやって統治するの？」と話題になっておりました。「案の定？」統治は難しかったらしく、規模のメリットも出ませんでしたよね、長らく。それが、これまた日本板硝子の経営陣の大英断なんですが、買収先のピルキントンから、チェンバースさんを社長に引っ張ってきました。

これもびっくりしましたね。

日本板硝子やるなぁ、と。日本の企業らしくないウジウジさが無くて、素晴らしいですよね。ニュースやインタビューでしか知りませんが、日本の企業的なものの考え方(継続を大事する考え方とか)は保持したままだという認識なので、その卓越したバランス感覚に羨望を感じたものです。

で、チェンバース社長も結果を出していたようですね。先日の日経ビジネスでも、藤本前社長が「スピード感が違う」とチェンバースさんを持ち上げておりました。

・・・ところが。

「16歳の息子との距離が離れていくことを感じた」と発言してのご退任です。

うーん。
多くの社員さんたちにとってはちょっと嬉しくないニュースでしょうね。それでも、一旦入れた外部の血(やり方)をうまく融合させて「転じて福」としそうですけど。藤本さんなら。

それにしても、外国の方って凄いなぁ。決断力が。

私の研究室の先輩が日本板硝子です。まだ、ご在職でしょうかね？
会いたいなぁ、久しぶりに。

本日、送別会です。

先週から2週間。インターンを受け入れていました。

私は仕事を楽しみたいと強く思います。その為には刺激が必要ですよね。そうそう社員さんを入れ替えるわけにはいかないので(弊社はこの職種、このサイズで離職率は非常に低いですから！)、インターンさんを受け入れておりました。疑似、社員増員イベントです(笑)。

ただ、ちょっと自分自身がバタバタしていてなかなかケアし切れなかったのが現実です。ごめんね、内山君。

業務の一部を・・・とも思っていたのですが、実際には社内利用アプリを作ってもらうのでいっぱいいっぱいでした。

アプリの名称は
　　　勤怠管理システム「スーパーきんたクン」

どうです？強そうでしょう。

WEB インターフェースで出勤時に、ピコっと押しておく、帰宅時に、ぽちっと押しておくものです。直帰/直行、土日の出勤動向管理が簡単になります。

こういうのがサクッと作れるところが WEB の良いところです。良い時代ですね。

ものはできたのですが、「作れる」ということと「お金をいただくものを作る」というのは意味が違うよ。＞内山くん

もう少し時間をかけて、そのあたりを教えてあげれれば良かったかなーと今思っています。送別会が終わって解散した、今。

最近、画像認識などやってみたいと思っておりまして。

libCVD を触っております。

　CVD - 概要
　http://savannah.nongnu.org/projects/libcvd/

　CVD Projects
　http://mi.eng.cam.ac.uk/~er258/cvd/

　sourceforge
　http://sourceforge.jp/projects/freshmeat_libcvd/

ところが、ちょっと追っかけるとやっぱり凄いコードが出てきます。めっちゃ読みづらい。可読性って生産性にものすごく大きく寄与すると強く思っている技術者のはしくれとしてはヒジョーにストレスが溜まります。

以下のコード、読めます？
＝＝
bool func()
{
return(++x < max.x || (x=0, ++y < max.y) || (y=0, false));
}
＝＝

うちの社員さんの回答。
＝＝
bool bRet = false;
if( ++x < max.x){
bRet = true;
}
x = 0;
if( ++y < max.y){
bRet = true;
}
y = 0;
return bRet;
＝＝

惜しい。違いますよね。
これだといつなんどきでも x=0,y=0 になってしまう。

論理和なので正になった途端に右の論理判断処理を実行しない、という C 言語の制約です。
おそらく、以下。

＝＝
++ x;
if( x < max.x ){
return true;
}

x = 0;
++y;
if( y < max.y ){
return true;
}

y = 0;
return false;
＝＝

もーちょっとわかりやすく書いて欲しい！！！

残念ながら私の家族では無いです。

弊社の取締役です。
昨日、お祝いに行ってきました。

生後、2日目。めっちゃ小さい。3Kg です。めっちゃかわいい。

ちょっと奥さんも映っているので小さめの写真で。

おめでとー。

これから楽しい人生待ってますよ！

＝＝
彼は私の中学・高校時代の友人です。もう一人の取締役も同じです。中学・高校で6年間一緒に野球部。

生徒会活動でも同じだったなぁ。ひとりが会長、ひとりが副会長、ひとりが経理だったかな？野球部ではひとりがサード、ひとりがセカンド、ひとりがセンタです。3人はそれぞれの結婚式にも出ていて。。私が乾杯の挨拶をした結婚式もありました。竹馬の友ってやつですね。

彼にお子さんが生まれて、彼が喜んでいる姿を見て、本当に嬉しかったです。

皆で幸せになりたいなー。

皆が自分の事を felix と思える世界へー
＝＝

ただいまです。
大慌てで行ってきました。

向こうで、面接を3回行いました。人物を観て、技術力を診て。「これは！」と思う人が見つかりました。ほんとに偶然ですが。マネージャと、技術者。それぞれ、1名と2名。

彼らに賭けてみることにしました。私がやってみたいと思っていることが彼らでできるのか、どうか。結果はわかりません。でも、できる可能性が低く無いことを確信しています。そして、結果がついてくるかどうかは意欲に依存します。彼らには意欲があります。

まずは、「技術者見習」になるのに、2か月程度かかると思います。
その状態で、川原のイメージする WEB サイトを構築してもらいます。その後、10か月かけて、「一人前の」技術者になってもらう予定です。技術者はそこからが勝負です。「稼げる」技術者になるまで何年かかるのか。

わかりません。
そして、これだけ距離が離れた状態でどこまで私がサポートできるのか、もわかりません。

それでも、わくわくします。
社員さんたちもわくわくしていると思います。

その大きな思いに乗せられて行こうと思っています。私自身。

がんばろう。＜自分自身

がんばろうね。＞新しい社員さん達。

私の友人、けんじ クンが始めました。

開店は8月8日。末広がりです。

　ogikubo Hinata
　http://ogikubo-hinata.com/
　http://r.tabelog.com/tokyo/A1319/A131906/13095243/

昨日、お祝に行ってきました。
凄いゆったりとして時間が流れる店内で「ご来店してもらったお客さんがゆっくりとくつろげる空間を提供したい」と言っていた彼の思いがぎゅっと詰まったお店になっています。凄い、良いです。

板長の方には初めてお会いしたのですが、けんじ君が引っ張ってきただけあって、雰囲気を持った良い方です。二人とも凄く腰が低くて、それでいて卑屈では無くて。最高です。

お店は7月7日オープン予定だったのですが、内装に時間がかかって8月8日オープンになりました。えらい時間かかっているなーと思っていたら。自分たちでやっていたんですって。写真のお二人で3か月かかったそうですよ。おかげで、カウンターの板の取り付けの難しさ、カウンターの椅子の足が長すぎて自分たちで切ったこと、炭のオーブン台をレンガで自分で作った事、いろいろ話をしてもらいました。

すっげーこだわりだらけの素晴らしいお店です！！！

内装の写真です。

例の足を少しずつ切った椅子が並んでいます。

右側に映っているのは奥様。
九州の大学で知り合った奥さんと念願かなって荻窪でバーをオープン、なんて物語みたいですよね。

お近くの皆さん、ぜひ足をお運びください。

外観と内装だけで人を引き付けてしまうのか、オープン直後にも関わらずかなり混んでいました。凄い。もし、オペレーションに不備があっても慣れていないだけなのでお許しくだいさい！！

私も今月中に必ずもう一度行きます！！！

「就職活動を継続中」という学生は19.0％

という記事が。

すわ、氷河期、と思いきや。そうでも無いようです。
彼らの不安は以下のようなものらしいです。

　1．選考に進んでも企業から内々定を得ることができない
　2．企業のWebサイトや就職サイトを見ても、応募したいと思う企業が見つからない
　3．学業との両立ができない
　4．説明会に参加しても選考に進みたいと思う企業が見つからない

あらー。
1． はともかく。2?4は我々企業にも責任が大いにありますね。弊社の仕事はかなり要求レベルは高いですが、その分成長できると思います。いかがでしょう？弊社なら就職活動時間も短くて済みますよ。自分ならかなり魅力的な企業に映るのですが、いかんせん学生に対してリーチを持っていません。訴求力 0(ゼロ)です(笑)。

それでは、学生さん、入社できませんよね。

こんな場末ブログを読んでいて、入社を目指してもらえれば良いのですが。

弊社は常時入社可能です。9月くらいにそろそろ増員しようかな、と思っているので、その前にご応募お願いします。弊社規模では1名増員したら当分は増やせないので(笑)。

こんな危険なエントリで良いのでしょうか。

なんだか、今朝も今も涼しいですね。今年は「どーしよーも無い」暑さは無いまま終わりそうです。
大丈夫でしょうか、地球さん。

HV の Lexus が販売好調だそうです。
右を見ても、左を見ても車の話題はハイブリットですね。家電もそうです。ま、中国さんだけは「家電下郷」ですけど。
＃あれってダメですよね。。。地球さん的には。

そんな中、燃油サーチャージが復活するそうです。

そう言えば、気がつけばガソリン価格もこっそり上がってますよね。ほとんど気にしないので、さっぱり実感はありませんけど。

もう少し、後、100年程度、地球は今のままあったら良いのに。娘達がこの地球を感じれないのは可哀想です。

そう言えば。
話は飛びまくりですが、イタオさんの娘さん、ご逝去されたそうですね。

溺愛していたそうで。その苦しみ、想像でしかないですが、わかると思います。たぶん、私、コメントを発することも難しいと思う。イタオさん、大人です。

イカニ パーティってご存知でしょうか。

おそらくご存じ無いと思います。イカ と カニ 料理のパーティです。
＃ショーも無い。。。

現在、夏です。
＃わざわざ書かなくてもわかってます・・・けど書かせてください。

弊社は夏季休暇があります。取得対象月間は未定。おおよそ、7月ー9月の間で取ります。できれば、9日以上の連休を推奨しているのですが、短く繰り返しとっても構いません。何日が「夏季休暇」という規定もありません。全て個人の判断です。のんきな会社です。

弊社でお盆に長期休暇を取っているメンバが2名居ます。そのうちの一人がバイクで北海道まで行っているそうです。大丈夫かな。事故ら無いでよ。

彼から北海道土産が宅配で届きました。カニ。

　・タラバ 一杯
　・毛ガニ 三杯

これはカニパーティしかない！！と思って、更にズアイを二杯買って来ました。ついでにイカも八杯買ったので イカニ パーティです(しつこい)。

もう、すっごいカニパーティ。捕食者は 5名しか居ません。一人一杯以上のカニ！！！

写真撮ったのですが、今持っていません。
・・・すみません。

でも、カニの食べ比べなんてめっちゃ豪華でしょう。すんごい堪能しました。タラバよりズアイが旨いという定説、味噌は毛ガニが旨いという定説、どちいらも正しかったです！！！

本気で幸せでした。
私、カニ、大好きです。

ありがとう！！AK！！

先日、GM のボルトに関して発表があったようです。

「GM の救世主となれるか！？」と随分期待されていた車ですね。で、その走行環境性能が表題の指標。
1リットルで100km走れます！！！

皆さん、ご存知の通り、PHV の P はプラグイン の P ですので、電源につなぎます。つまり、家庭用のコンセントで充電してから走っているのです。もちろん、ボルトは電池だけでも走りますので指標計算の基準をどうするか、というだけで計算的には「1リッターで 無限距離走れます！！！」という車も作れます。当たり前ですよね。電池だけで走ればよいのですから(笑)。

いやー。すっごい宣伝の仕方。
ちょっとびっくりしました。

もちろん、アメリカの環境性能評価基準を守って謳っているのでしょうから、彼ら(GM)に悪いことをしている気持ちはさらさら無いと思いますが。

凄い国です。