研修生を受け入れて欲しいという要望がありました。

実は初めてではありません。会社としは、2社目。機会としては、5回目くらいの要望です。ただ、今回は本気かも知れないな、と。

弊社は、教育機関でもなんでも無いので体系だった講義とかありません。これまでは新入社員さんに未経験者が多かったので、自然と講義も多かったですが、それでも、普通に「お勉強」するようなものは何もありません。

それでも、LEC に通うのと弊社で常駐して実務を経験しながら連日1h程度の講義を受けるのとはどちらが力になるのでしょうね？まぁ、正直には本人の頑張り次第だとは思いますが。

弊社にとってはあまりメリット無いようにみえるかもしれませんが、やはり、外部からの刺激をもらうということ、非日常を作りだしてくれるという事、単純に”人に教える”という事がとても効果のある学習方法であるという事。結構メリットあります。

しかも、今回はタイミング的に、もうすぐ初めての新入社員さんが入社されるわけですから。多分、結構でかいメリットです。

さぁ、どうなるでしょうね。

ただ、宿泊する施設が無いなぁ。近隣のマンスリーは ￥90,000-/月 です。