Top Message

我々は、人類の右脳をサポートするソフトウェアの開発を目指します。

インターネットの普及、スマートフォン / タブレット等の携帯デバイスの普及期を過ぎ、クラウドサーバの浸透、クラウドサービスの拡充を経て、機械学習に代表されるソフトウェアのA.I化や、IoT に代表されるデバイスドリブンの時代が到来しています。創業以来の精神を具現化する下地が整った今こそ、これまで貯めてきた知見・知識を基に、そして築きあげた人的資産をバネに、大きく社会に貢献する基盤を作っていきたいと思います。
まだまだ、登るべき山の頂は見えておりませんが、常に確かな一歩を踏み出していきます。

「フェリックス」に
込めた想い

はるか昔、共和制ローマの軍人さんに「sulla ferlix」と必ず署名する人物がいました。お名前は「スッラ」。felixの意味は「幸せ者」。署名に必ず「幸せ者の スッラより」と記述する事で、自らを幸せ者足らんとしたのでしょう。繰り返しそう記述することで、言うことで、本当にそうなると信じる。言霊を信じる私としては、直感的に良いなと感じました。

我々も仕事柄、メールや挨拶等でよく「所属」+「自分の名前」を名乗ります。「フェリックス川原です」で始めるメールの冒頭、メンバー全員が「フェリックスの、」を名乗り続けること、 なんだか幸せになれそうな気がしませんか?

働く人が「幸せ者」で居られる会社を実現していくために、その願いを社名に込めました。そして、言葉の上だけでなく「毎日頑張れば必ず到達できる」と信じています。

「フェリックス」が
目指すところ

幸福感を感じるのは主観的な事ですが、「幸福」は仲間との関係で成立するものでは無いでしょうか。当社は、自らを「幸せ者」足らんと思うのですが、その成立条件には「仲間の幸せ」、ひいては「社会の幸せ」が必要不可欠です。

その「社会の幸せ」に貢献できる会社、それを目指しています。

できるだけ多くの方に使っていただくシステムを開発したい、そんな思いで日々研鑽に励んでいます。まだまだ、自らの名前を冠したサービスは生み出せておりませんが、目指す先に共感いただく皆様には、是非フェリックスに巻き込まれて欲しいと思っています。

パートナーとして、仲間として、
一緒に社会を驚かせてみませんか。

2016.06 吉日
代表取締役 川原 弘行

好きなコト
  • ヘトヘトになるまで体を動かす事
  • 社会がどのように変わっていくのか考える事
  • チームの結果の価値を高める方法を考える事
川原 弘行
  • 株式会社フェリックス 代表取締役
  • 1974年9月生まれ
  • 兵庫県西宮市出身
  • 1981年4月西宮市立段上小学校 入学
  • 1987年4月六甲中学 入学
  • 1990年4月六甲高校 入学
  • 1993年4月同志社大学 工学部
    機械工学第二学科 入学
  • 1998年3月同志社大学工学部
    機械工学 第二学科 卒業
  • 1998年4月同志社大学大学院
    機械工学研究科 入学
  • 2000年3月同志社大学院
    機械工学研究科(水島研究室) 修了
  • 2000年4月株式会社セック入社
    http://www.sec.co.jp/
  • 2005年8月株式会社フェリックス設立

今月の言葉

弊社では「今月の言葉」を掲げております。
1つ/月ではありませんので、
社内の壁には溢れかえっております。

皆さんに伝えたい言葉、共有したい言葉
誰かに言われて心に残った言葉。

社内ルールは有言実行。
言い訳にしない習慣づくりが、弊社の習慣です。

  • 2014.11「俺の思い」を伝え過ぎ
    まず、聞く事
  • 2014.11目の前の顧客の奥にいる
    顧客の要望に応えよ
  • 2014.11「不快」は上手に伝えよう
    テクニックを磨こう
  • 2014.10大きくダイナミックに動け
    大きな動きが人を巻き込む
  • 2014.10お金に豊かになって
    心ももっと豊かになろう
    仲間に分けれる豊かさを
  • 2014.10起業とは国づくりだ!
  • 2014.10一緒に動いてくれた人に
    〜ありがとう〜
  • 2014.9「目的」

    「手段」
    の分離を明確に
  • 2014.8そのアイデアは誰が
    ”一番”喜びますか?
    ターゲットを強くイメージする
  • 2014.8『Innovation Living!』
    〜ライフスタイルを変える
    社会基盤を作る〜
  • 2014.8Change と Chance は似てる!
  • 2014.7”動くもの” 1st
    まず、「動くもの」を見せる
    お客様にも社内にも
  • 2014.7社員さんは家族ではない
    一番大事なお客様
    一番近くのお客様
    一番信頼する仲間
  • 2014.7自分のタスクはまず、
    手放す先はクライアントを含む
  • 2014.5縁と技術とソフトウェア
  • 2014.5長く働いていただける
    会社を目指して
  • 2014.5自分のタスクはまず、
    手放す事が目標

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