なんしかやってみな！

6月28日、AMN(AgileMediaNetwork)のブログイベントに参加してきました。
今回のイベントは、マイクロソフトが協賛されており、水とメモ用バインダーに加え、サンドイッチとビールまで提供していただきました。場所も、夜景がきれいでおしゃれすぎる内装の部屋でした(赤坂ガーデンシティ)。

さて、内容ですが、「ブログとマーケティング」ということで、実際にブログを書くことがビジネスになっている方お二人と、司会の方の3人でのトークセッションがありました。
・Cafe Bar 長角牛牧場　森屋さん　（Microsoft）
　http://blogs.technet.com/moriyay/default.aspx
・POLAR BEAR BLOG　小林さん　（日立コンサルティング）
　http://akihitok.typepad.jp/
・司会：徳力さん
　http://blog.tokuriki.com/

今回は、ブロガーの方ばかりが集まっていたのですが、それでも、会社のブログをかいているという人はほとんどいませんでした。私は、一応会社のＨＰ内で書いているので、会社のブログと言えるかもしれませんが、感覚としては個人のブログですね。

その事実の背景にあるのかもしれませんが、印象に残っているのは、日本の企業の多くは、性悪説に基づいて従業員を管理している、ということ。つまり、放っておくと、何をするかわからない、目を離すと悪いことをするのではないか、といった考え方が染み付いてしまっている、ということです。
それが、会社ブログにもつながっていて、個人が自由に会社のことを書けてしまうと、明るい社内の雰囲気や、商品開発の裏側などの公表における、企業のプラスイメージよりも、社外秘の情報が漏れてしまうなどのマイナスのことを心配してしまうあまり、企業ブログを社員に自由に書かせる、といった風習がないのだということです。

マイクロソフトでは、そういった風習があまりなく、個人の自由度が高いそうです。権限と責任が同時に与えられる、ということみたいです。普通に考えれば、それが当たり前であるし、そうあるべきだとは思いますが、組織が大きくなってくると、そうもいってられないのでしょうね。守るものが大きくなるというか。フェリックスでは今のところその辺りは裁量に任せてもらっているので、苦痛には感じません。

今日も多くのブロガーさんと出会えました。日常的に読むブログがまた増えましたね。