「就職活動を継続中」という学生は19.0％

という記事が。

すわ、氷河期、と思いきや。そうでも無いようです。
彼らの不安は以下のようなものらしいです。

　1．選考に進んでも企業から内々定を得ることができない
　2．企業のWebサイトや就職サイトを見ても、応募したいと思う企業が見つからない
　3．学業との両立ができない
　4．説明会に参加しても選考に進みたいと思う企業が見つからない

あらー。
1． はともかく。2?4は我々企業にも責任が大いにありますね。弊社の仕事はかなり要求レベルは高いですが、その分成長できると思います。いかがでしょう？弊社なら就職活動時間も短くて済みますよ。自分ならかなり魅力的な企業に映るのですが、いかんせん学生に対してリーチを持っていません。訴求力 0(ゼロ)です(笑)。

それでは、学生さん、入社できませんよね。

こんな場末ブログを読んでいて、入社を目指してもらえれば良いのですが。

弊社は常時入社可能です。9月くらいにそろそろ増員しようかな、と思っているので、その前にご応募お願いします。弊社規模では1名増員したら当分は増やせないので(笑)。